第三节 致命的危机
第三节 致命的危机 (第1/2页)玛岳被船坞的骚动给惊醒了,今天任务归来后,玛岳意外的发现李德那一组并没有回来,通常李德那一组会刚在前10名回到船坞,但今天所有飞船都归港了,却迟迟不见李德的飞船回来,这意味着李德很可能再也不会回来了,想到这玛岳心里产生了一丝快意,但毕竟是同届的人,玛岳还是遗憾了一下。下午的气氛很凝重,李德不仅是空间站的元老,也更是一个小有名气的明星,在酒吧夜以继日的牛皮使得几乎没有人不认识他,突然的离去导致大家都有些闷闷不乐,不论是因为李德的消失,还是因为自己未卜的命运。
可这时候船坞传来了阵阵骚动,冲破了错综复杂的艾伽金属(一种广泛用于宇宙建筑的廉价金属)传到4层。玛岳起身穿上了一件便衣打算去船坞一探究竟,刚打开房门就发下隔壁的莉莉丝也被吵醒了,穿着一件白色的睡衣开门真正在往门外张望。
“稍等我一下,我们一起去。”莉莉丝看到玛岳后便回屋开始换衣服,一阵窸窸窣窣的声音从少女的闺房里传出,但玛岳并没有被半开的房门所吸引,他在思考究竟是什么事。一个想法瞬间就蹦了出来,“李德回来了”。也只有这个原因才会有这么大骚动,玛岳心中不知道是高兴好还是不高兴好,带着矛盾的心里,冲着半掩的房门问了句“你确定要去吗?”
“没问题的,我可没那么弱。”说罢,玛岳没有在说什么,拉着莉莉丝奔着船坞走去。
果然是李德回来了,玛岳看到李德苍白的面庞和不断颤抖的双手就知道他肯定收到了海盗的袭击,但更惊讶于他竟然活着回来了?李德身后跟着他的搭档,海德面色虽然有些发白,但显然没有李德这么夸张,依然是镇定的表情,但那满眼的红血丝和滴血的左手依然让这个汉子额头冒着冷汗。李德被众人搀扶着,和海德一起往医疗区走去。他们身后的飞船已经破损不堪,矿业飞船采用U型结构,两边伸出的船舱顶端装配着采矿光束枪,底部是驾驶舱。如今李德的飞船一侧的船舱已经不翼而飞,看起来像激光武器直接命中后被炸断了,这种情况下只能进行手动跃迁,而成功率只有10%,换做自己的话.......60%这是玛岳最乐观的估计了。
李德经过玛岳的时候,出奇的没有把目光停在身后了莉莉丝身上,而是意味深长的看了眼玛岳,那眼神很复杂,玛岳觉得像是可怜,又像是嘲弄,也许是庆幸,或者是挑衅?又或者只是自己多心了而已。而后面的海德更是用充血的眼睛看了玛岳半天。
“玛岳?”海德的声音低沉切严肃,活像一个雕塑突然开口说了话。
“是的,海德先生您没事吧?”虽然讨厌李德,但海德这种神龙见首不见尾的老前辈还是很值得玛岳尊敬的,毕竟海德是让玛岳唯一一个觉得没有把这项危险的工作当回事的人。
海德没再说什么,就跟着李德走了。
玛岳感觉手臂一紧,原来莉莉丝正紧紧的抱着玛岳的左臂,看来破碎的飞船,被众人搀走的李德和海德滴血的手臂给这个女孩又是不少的打击,毕竟以前大家只知道谁谁谁被海盗袭击船毁人亡,但没人真的看到过飞船被击毁的惨象,这下近距离的零接触,怕是又给莉莉丝留下不小的阴影。玛岳心里实际上也狂跳不止,他看出来这种缺口正是平时被袭击时那种激光武器,如果任何一次有失,下场很可能和这艘飞船一样,想到这里玛岳后脊背发麻,觉得以后还应该更加注意以防不测了。
玛岳轻轻把莉莉丝拽到自己身前,抬手轻轻抱住了她,他觉得现在莉莉丝需要这个,俩人就这样半抱半搂的回到了宿舍。把莉莉丝扶到沙发上坐下,玛岳走到了旁边的沙发上坐了下了。二人谁都不说话,空气中弥漫着令人窒息的寂静。
“放心吧,我们不会有这种下场的,我们会干好10年然后平安回家的。”玛岳主动打破了这寂静,虽然心跳还是很快,但玛岳还是尽可能的让自己镇定下来,因为他知道对面这个少女可能被吓得不轻。
“我的驾驶技术,你最清楚不过,我们每次都能化险为夷,你难道不相信我吗?”见莉莉丝不说话,玛岳便继续劝说道。
“海盗除了第一次在我们飞船上留下一道伤痕外,之后的几次我们不也都全身而退吗?不要再这样了,你这样可吓坏我了。”是的,第一次被海盗袭击时,由于玛岳第一次进行如此高密度的操作,错误频出,不过好在海盗似乎也不是什么精英,一道激光擦过矿船左侧,在左侧面留下一道浅浅的伤疤,最后公司自然以这根本不会妨碍工作为由拒绝对此进行维修或更换。
“......”
接着便是许久的沉默,玛岳自知自己不是劝人的好手,便沉默下去了。
“你觉得,这些事都是偶然吗?”莉莉丝开口就让玛岳感到一丝不安,而且平时的嬉笑俏皮也荡然无存。
“恩?你指那些事?”暗自惊叹莉莉丝这人翻脸如翻书,一边一个深藏已久的想法冒出了心头。
“海盗,被击毁的矿船,消失的同伴等等,这里面你不觉得有些蹊跷吗?”
这一句话在玛岳内心惊起巨大波澜,是的,这一切都是那么巧合,为什么偏偏矿员的减员都会从第3年开始在第6年基本宣告结束?明明海盗的劫掠是随机的但事情的发生却这么具有规律性?要说这里面没有什么道道,玛岳是决不会信的,因为他详细的记录过每次矿工减员的时间,7年时间虽然不长,但这个规律却很明显。玛岳曾经详细的计算过矿工如果在前3年就减员意味着给公司带来的收益并不够,而超过6年后再在岗收益便会下降,因为矿工工资是由预付款加月工资计算的,在支付了6年工资后因为第三届的员工到来会导致支出过多,而员工返回也会造成一大笔支出,所以显然公司最好的期望就是让矿工死在6-8年里。
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