第545章 被无视了

第545章 被无视了 (第1/2页)

这还是架设未来控股公司第一次主动对外扩张，总不能受到挑衅后没有半点反应。史密斯家族、亚历山大家族，以及其它的合作伙伴都在看呢。
　　
　　“以德报怨”这种说法纯粹是胡说八道。这是华夏历史上的统治阶层人为树立起的概念，为了维护他们的统治，从而对百姓思想和行为进行束缚，这是对民族血性的一种自我阉割。
　　
　　正如《论语·宪问》中的原文：“或曰：‘以德报怨，何如？’子曰：‘何以报德？以直报怨，以德报德。’”
　　
　　重生的孙大海自然明白，欧美人骨子里是推崇强权意识的。华夏人谦虚、谨慎，做事中庸，处处留有余地，这在欧美人眼里，反而是软弱的表现。
　　
　　既然架设未来现在开始正式登上国际舞台，恰好遇到宵小启衅，孙大海便准备拿玛萨蒂诺家族立威了。这要是在过去打仗时，算得上是祭旗了。
　　
　　孙大海给人的感觉，一直是少年老成，聪明能干，知识面广，对政策、投资等方面有极强的预判能力，而且脾气好，有着远超同龄人的自我约束力。
　　
　　然而，当接到孙大海做出的这个决定后，乔宏伟他们几个高层都兴奋不已。吴大伟随口说了一句代表大家心思的话：“小老板现在真的长大了！”
　　
　　是的，原来的孙大海，虽然跟大家关系很亲近。但对于他们这些职场精英来说，孙大海作为老板，平日里显得太过于佛系了。
　　
　　孙大海之前主要负责投资这一块，他遥控着投资部门，尤其是原来的操盘小组，更是他一手带出来的。
　　
　　而且，他在投资上的战绩极其显赫，出手次数虽然不多，但深谙稳准狠的真味。为公司发展的前期，提供了大量的资金。
　　
　　正是因为有了大量资金的支持，所以他旗下几个公司才能在成立初期就迅速形成战斗力，并一边进行人员磨合，一边就开始了正式的运营。
　　
　　就从人力资源来说，经验丰富且年富力强的中高层技术、管理人员，每一个人都是任何一家企业的宝贝疙瘩。
　　
　　但只有这些人才能使新的公司、新的部门迅速成型，并开始履行自己的工作职责。
　　
　　架设未来刚成立时，没有名气，没有人才储备，除了刚毕业的应届生（乔家兄妹等人），几乎都是通过多家顶级猎头公司到处挖人挖来的。
　　
　　挖人的代价很高，同时人家不仅要看提供给他们的待遇，还要考察公司的实力和发展潜力。这就包括资金、技术、人脉等等。
　　
　　刚成立的架设未来一清二白，穷得只剩下钱了，所以那个时候全靠孙大海赚来的钱撑住了门面。
　　
　　好在架设未来是投资性质的企业，对资金的渴求几乎是无尽的，要远远大于对其它条件的需求。孙大海的钱，起到了非常大的作用。
　　
　　即便这样，总经理和投资部经理这两个最重要的职位，当时的孙大海也不可能挖到真正能胜任这些职位的合适人选。
　　
　　所以孙大海索性独辟蹊径，大胆启用了刚刚毕业的乔宏伟，以及还没有毕业的乔婉婷，把这兄妹俩硬顶到这两个重要职位上。
　　
　　

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